Comment demander à bénéficier de la priorité de réembauchage ? [Modèle de lettre]

Vous avez été licencié pour motif économique.

L’entreprise qui vous a engagé « battait de l’aile ».

Cependant ses difficultés n’étaient que passagères puisqu’aujourd’hui elle connait à nouveau une période de croissance et vous avez entendu qu’elle est susceptible d’engager plusieurs salariés.

Etant licencié économique, la loi vous accorde une priorité de réembauchage pendant le délai d’un an.

Cependant, il faut le demander, sinon vous ne pouvez pas en profiter.

Dans ces conditions, vous pouvez vous inspirer utilement du modèle de lettre ci-après en l’adaptant naturellement à votre situation concrète.

Cette lettre doit être envoyée en lettre recommandée AR.

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Veillez à personnaliser le modèle

 

M. (Nom)
ADRESSE

SOCIETE (Nom)
ADRESSE
A ………, le………

 

Lettre recommandée AR

Monsieur le Directeur,

J’ai été licencié de votre entreprise il y a six mois dans le cadre d’un licenciement économique collectif.

Aujourd’hui j’apprends que vous êtes susceptible d’embaucher du personnel, en particulier au poste que j’occupais.

Par conséquent, je vous adresse la présente lettre recommandée pour vous indiquer, conformément au Code du Travail, que j’entends bénéficier de la priorité de réembauchage prévue à l’article L 1233-45.

Croyez, Monsieur le Directeur, à l’expression de mes sentiments distingués.

Date et signature

 


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